वर्जीनिया विश्वविद्यालय, देश के सर्वश्रेष्ठ सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में से एक, आश्चर्यजनक रूप से समृद्ध छात्रों के समूह को नामांकित करता है: यूवीए में हाल के कॉलेज के 15 प्रतिशत से भी कम छात्र ऐसे परिवारों से आते हैं जिनकी आय पेल अनुदान के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त कम है।, सबसे बड़ा संघीय वित्तीय सहायता कार्यक्रम. .
ऑबर्न, जॉर्जिया टेक और विलियम एंड मैरी सहित अन्य सार्वजनिक विश्वविद्यालयों में भी यही सच है। यह बेट्स, ब्राउन, जॉर्जटाउन, ओबेरलिन, तुलाने और वेक फॉरेस्ट सहित विशिष्ट निजी विश्वविद्यालयों के एक बड़े समूह के लिए भी सच है। एक अकादमिक अध्ययन में पाया गया कि कुछ विश्वविद्यालयों में पूर्वाग्रह इतना चरम है कि पूरे निचले 60 प्रतिशत की तुलना में अधिक कॉलेज छात्र आय वितरण के शीर्ष 1 प्रतिशत से आते हैं।
यह याद रखने योग्य है कि सकारात्मक कार्रवाई के बावजूद यह पैटर्न अस्तित्व में है। समृद्ध ट्यूशन वाले लगभग सभी कॉलेजों ने ऐतिहासिक रूप से नस्ल-आधारित प्रवेश नीतियों का उपयोग किया है। वे नीतियां अक्सर उतनी ही आर्थिक विविधता पैदा किए बिना नस्लीय विविधता पैदा करने में सफल रहीं।
पिछले सप्ताह के सुप्रीम कोर्ट के नस्ल के आधार पर सकारात्मक कार्रवाई पर प्रतिबंध लगाने के फैसले के बाद, अधिकांश चर्चा इस बात पर केंद्रित है कि कैसे प्रवेश अधिकारी नस्लीय विविधता की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए छात्रों की आय या धन, घरों जैसे आर्थिक डेटा का उपयोग कर सकते हैं। और क्या वे यह समझ पाते हैं कि यह कैसे करना है, यह महत्वपूर्ण है (जैसा कि मैंने ऊपर बताया है)।
लेकिन नस्लीय विविधता विविधता का एकमात्र रूप नहीं है जो मायने रखती है। आर्थिक विविधता अपने आप में महत्वपूर्ण है: कई विशिष्ट विश्वविद्यालयों में कम आय वाले छात्रों की कमी एक संकेत है कि सभी जातियों के अमेरिकियों के लिए शैक्षिक अवसर सीमित हो गए हैं। इसे दूसरे तरीके से कहें तो, घरेलू संपत्ति जैसे आर्थिक कारक केवल इसलिए मूल्यवान नहीं हैं क्योंकि वे नस्ल के संभावित संकेतक हैं; वे अपने आप में नुकसान का एक संकेतक भी हैं।
जैसे-जैसे विश्वविद्यालय अदालत के फैसले पर प्रतिक्रिया देने के लिए अपनी प्रवेश नीतियों में सुधार करते हैं, पूछने लायक दो अलग-अलग प्रश्न होंगे: क्या नई प्रणाली ऐसा कर सकती है? भी जैसा कि काले, हिस्पैनिक और मूल-निवासी छात्रों के नामांकन में ऊपर बताया गया है? और कर सकते हैं बेहतर कम आय वाले छात्रों के नामांकन में? अब तक, सार्वजनिक चर्चा में उस दूसरे प्रश्न को नजरअंदाज करने की प्रवृत्ति रही है।
एफ एंड एम मॉडल
अधिक आर्थिक रूप से विविध चयनात्मक परिसर बनाना कठिन और संभव है।
यह कठिन है क्योंकि प्रवेश प्रणाली का लगभग हर पहलू धनी आवेदकों का पक्ष लेता है। वे बेहतर हाई स्कूलों में पढ़ते हैं। उन्हें अपने निबंधों में अपने उच्च शिक्षित माता-पिता से मदद मिलती है। वे जानते हैं कि चरित्र-निर्माण की पाठ्येतर गतिविधियों को चुनकर और कई बार मानकीकृत परीक्षण करके सिस्टम को कैसे काम में लाया जाए। कई मामलों में, चाहे आवेदक एथलीट हों या पूर्व छात्रों, दाताओं, या संकाय सदस्यों के बच्चे हों, वे सकारात्मक कार्रवाई के अपने संस्करण से लाभान्वित होते हैं।
हालाँकि, कुछ विश्वविद्यालयों ने हाल ही में दिखाया है कि अधिक निम्न और मध्यम आय वाले छात्रों का नामांकन और स्नातक करना संभव है।
इन नए विविध विश्वविद्यालयों में कई मिलियन डॉलर की बंदोबस्ती वाले विश्वविद्यालय शामिल हैं (जैसे कि एमहर्स्ट, हार्वर्ड, प्रिंसटन, स्वर्थमोर और येल)। सूची में कम संसाधनों वाले विश्वविद्यालय भी शामिल हैं, जैसे फ्रैंकलिन और मार्शल, मैकलेस्टर, वासर और वूस्टर, जिन्हें अपने छात्रवृत्ति बजट को बढ़ाने के लिए धन खोजने के लिए कठिन निर्णय लेने पड़े हैं। महत्वपूर्ण रूप से, इन परिसरों ने विविधता के एक रूप को दूसरे के लिए बलिदान नहीं किया है: वे नस्लीय रूप से भी विविध हैं।
ऐसे कॉलेजों के प्रवेश अधिकारियों ने माना है कि साधारण शुरुआत से आने वाले प्रतिभाशाली छात्र आमतौर पर उतने परिष्कृत नहीं दिखते हैं। उनके निबंध कम प्रभावशाली हो सकते हैं, शायद इसलिए कि उन्हें वयस्कों से कम संपादन प्राप्त हुआ। छात्रा की ग्रीष्मकालीन गतिविधि विदेश में एक गरीब क्षेत्र की सामाजिक न्याय यात्रा के बजाय उसके अपने गरीब पड़ोस में नौकरी हो सकती है।
इनमें से कई छात्र बेहद होनहार हैं। उन्हें प्रवेश देकर, एक विशिष्ट विश्वविद्यालय पूरे परिवारों की दिशा बदल सकता है। इसके विपरीत, धनी छात्रों के वर्चस्व वाला विश्वविद्यालय अवसर इंजन के रूप में काम करने में विफल हो रहा है।
मैं यह सुझाव नहीं दे रहा हूं कि आर्थिक विविधता नस्लीय विविधता का पर्याप्त प्रतिस्थापन है। संयुक्त राज्य अमेरिका में नस्लीय भेदभाव का एक अनूठा इतिहास है, विशेष रूप से अश्वेतों और मूल अमेरिकियों के खिलाफ, जो आज के किशोरों के लिए अवसरों को प्रतिबंधित करता है। नस्ल के आधार पर सकारात्मक कार्रवाई को गैरकानूनी घोषित करने वाले सुप्रीम कोर्ट के फैसले ने कभी-कभी इस इतिहास को मिटा दिया, यह कल्पना करते हुए कि देश ने नस्लवाद पर काबू पा लिया है। सच तो यह है कि सभी आय स्तरों पर रंगीन विद्यार्थियों को उन चुनौतियों का सामना करना पड़ता है जो श्वेत विद्यार्थियों को नहीं झेलनी पड़तीं।
लेकिन हाल के दशकों में संभ्रांत विश्वविद्यालय चलाने वाले कई लोगों के अपने स्वयं के अंध स्थान रहे हैं। उन्होंने अक्सर विविधता की अपनी परिभाषा से वर्ग को बाहर रखा है। उन्होंने संयुक्त राज्य अमेरिका के सभी महाद्वीपों और क्षेत्रों से सभी जातियों और धर्मों के छात्रों को नामांकित किया, उनमें से कई छात्रों द्वारा साझा किए जाने वाले आर्थिक विशेषाधिकार की ज्यादा चिंता किए बिना।
अब जबकि विश्वविद्यालयों को कानूनी रूप से अपना दृष्टिकोण बदलने की आवश्यकता है, उनके पास विविधता की अपनी परिभाषा को व्यापक बनाने का एक नया अवसर है।
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